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Competenze, tecnologia e visione per crescere.
Il telelavoro è regolato dall’Accordo Interconfederale del 9 giugno 2004, in recepimento dell’Accordo Quadro europeo…
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Il contratto a tempo determinato è una tipologia contrattuale di tipo speciale caratterizzata dall’apposizione di…
Il contratto a tempo indeterminato rappresenta la tipologia contrattuale tipica, l’art. 1 D.Lgs n. 81/2015…
La disciplina normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro è contenuta…
Il tirocinio, detto anche stage, ha come finalità quella di favorire l’entrata nel mondo del…
Al momento del pensionamento, il lavoratore che ha versato contributi presso più gestioni pensionistiche può…
I dirigenti di RSA sono i soggetti responsabili della conduzione dell’associazione sindacale aziendale. Questi particolari…
Il trasferimento comporta la dislocazione del lavoratore rispetto all’originario luogo di prestazione dell’attività lavorativa. Ai…
Con questa locuzione si intende il passaggio di un’entità economica organizzata che mantiene la sua…
Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) è un elemento differito della retribuzione, perché viene erogato…
La giurisprudenza ha riconosciuto la possibilità per il datore di lavoro di operare una “trattenuta…
I dipendenti che prestano normale attività lavorativa presso un datore di lavoro, in base alla…
Non è altro che una vera e propria mensilità aggiuntiva (in alcuni contratti collettivi vi…
Il datore di lavoro non può impedire od ostacolare l’esercizio delle attività sindacali ai rappresentanti…
La Legge n.977/1967 tutela e disciplina il lavoro dei minori e degli adolescenti, al fine…
La tutela della libertà e della dignità dei lavoratori è garantita, oltre che dalla Costituzione,…
L’articolo 32 della Costituzione riconosce il “diritto alla salute” come diritto fondamentale dell’individuo ed interesse…
Il lavoratore domestico deve essere assoggettato alle forme assicurative e previdenziali previste dalla legge, sia…
La Uil (Organizzazione italiana del lavoro) è un’organizzazione sindacale fondata nel 1950 in seguito alla…
Corrisponde al numero di unità-lavorative-anno (ULA), cioè al numero di persone che hanno lavorato nell’impresa…
Si tratta una denuncia obbligatoria inviata mensilmente all’INPS dai datori di lavoro del settore privato…
L’Unionquadri (Unione italiana quadri) è un’associazione professionale, non direttamente di carattere sindacale, della categoria dei…
Per unità produttiva di intende un’entità economica dotata di autonomia finanziaria e tecnico funzionale, finalizzata…
Ai lavoratori incapaci al lavoro per eventi morbosi correlati all’assunzione di sostanze stupefacenti è esteso…
Il periodo di vacatio legis è il periodo di tempo che decorre dalla pubblicazione della…
L’art. 2, c. 1, lett. q) D.Lgs. 81/2008 definisce la valutazione dei rischi come la…
Il contenzioso in materia di lavoro può essere risolto dalle parti sia in via stragiudiziale,…
La vertenza lavoro, detta anche denuncia di controversia, è uno strumento utilizzato dal lavoratore per…
Il termine vertenza deriva dal latino vertens e significa la “lite” o meglio “ciò intorno…
Per verificare l’effettivo stato di malattia del dipendente assente per motivi di salute, la legge…
La sorveglianza sanitaria, prevista all’art. 41 D.Lgs. 81/2008 comprende: a) la visita medica preventiva: svolta…
Ai sensi dell’art.6 dello Statuto dei Lavoratori, le visite personali di controllo sul lavoratore sono…
Con questo termine si identifica l’attività concernente la diffusione di manifestini di propaganda sindacale all’interno…
L’attività di volontariato è riconosciuta dalla Repubblica italiana come espressione di partecipazione, solidarietà e pluralismo…
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