Contratti aziendali di secondo livello

I Contratti aziendali di II livello sono strumenti flessibili che permettono di integrare alcuni istituti economici e normativi disciplinati dai CCNL o da specifiche normative.

Alcuni degli istituti oggetto dei Contratti aziendali di II livello sono: retribuzione, inquadramento, tempo determinato, orario di lavoro, welfare integrativo, formazione professionale, ambiente di lavoro, salute e sicurezza, organizzazione del lavoro, pari opportunità e bilateralità.

Ti aiutiamo nel dialogo tra la tua azienda e l’organizzazione sindacale per intervenire su questi, e anche altri,  istituti modificandoli, declinandoli o introducendo nuove regole in maniera pertinente al tuo tessuto aziendale e nel rispetto delle delle disposizioni e delle regole di riferimento collettive.