Amministrazione del personale
Fatti guidare da un partner valido.
I nostri esperti professionisti adottano un approccio concreto per ogni esigenza, dritto al problema e alla sua immediata risoluzione.
Ti affianchiamo nell’organizzazione, gestione e amministrazione del personale, dando valore ad ogni contatto in Studio. Le nostre soluzioni e i nostri strumenti di lavoro sono unici e perfezionati negli anni, per darti una marcia in più.
Prendiamo molto seriamente la qualità per offrire un servizio d’eccellenza. Ne è una garanzia la certificazione di qualità Iso9001, ottenuta dall’organismo internazionale Bureau Veritas.
Inoltre, siamo tutelati da polizza RC professionale da ben oltre trent’anni.
Cosa facciamo +
I nostri servizi
Un servizio di amministrazione del personale perfettamente collaudato
Per aiutarti nell’amministrazione del tuo personale, adottiamo un approccio concreto ad ogni esigenza. La gestione corretta delle tue risorse umane può farti ottenere dei vantaggi competitivi non indifferenti: efficienza organizzativa, scelte corrette, controllo e riduzione dei costi, tutele presenti e future.
Scopri tutti i nostri servizi relativi all’amministrazione del personale.
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Contratto di lavoro
Le nostre competenze in amministrazione del personale, contrattuali e legali sono a tua disposizione, per dare slancio alla tua competitività e ridurre i costi del lavoro, tutelandoti da possibili controversie di lavoro.
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Assunzioni agevolate
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Personale extracomunitario
Vuoi assumere personale extracomunitario con tutta serenità?
La nostra specializzazione è garanzia di affidabilità sia in fase di assunzione che di gestione completa e sicura del tuo personale extracomunitario.
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Costo del lavoro
Ti forniamo prospetti standard o specifici e personalizzabili sulla base delle informazioni che ritieni più utili alle tue scelte strategiche nella gestione del personale.
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Budget del personale
Con noi hai un servizio completo e analitico per darti un supporto concreto e utile. La tua arma vincente, per la gestione efficace delle tue risorse, è un budget del personale completo che non trascuri nulla.
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Colf e badanti
Affidarsi al nostro Studio significa poter contare su personale specializzato nella gestione dei rapporti lavorativi con Colf e Badanti. Ti consigliamo e assistiamo nella gestione di ogni fase del rapporto lavorativo con il tuo lavoratore domestico.
Esperienza +
Loro ci hanno scelto
Nel marzo 2025 il Ministero del Lavoro, con una circolare interpretativa, aveva chiarito che il termine previsto dal contratto collettivo nazionale può essere utilizzato per qualificare le dimissioni solo se superiore ai 15 giorni indicati dalla legge. Ma il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 4953/2025, ha scelto una strada diversa: ha ritenuto applicabile […]
Il Ministero del Lavoro ha confermato che l’obbligo di convalida delle dimissioni, ai sensi dell’art. 55, comma 4 del decreto legislativo n. 151/2001, si applica alla madre e al padre di un bambino fino a tre anni di età anche quando il recesso avviene durante il periodo di prova. Tale conclusione è stata raggiunta dal […]
La Corte d’appello di Roma, con la sentenza 3372/2025 del 25 ottobre, ha accertato e dichiarato la nullità di un patto di non concorrenza apposto a un contratto di lavoro. I giudici di appello hanno ritenuto che l’ampiezza eccessiva dell’oggetto del patto e la sua estensione territoriale sproporzionata, che comprendeva l’Italia e l’Europa intera, fossero […]
Dal 1° aprile 2026, i datori di lavoro privati che intendono assumere nuovo personale e beneficiare di agevolazioni contributive dovranno pubblicare obbligatoriamente le posizioni di lavoro vacanti sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), come previsto dall’articolo 14 del Dl 159/25. L’obiettivo è favorire la trasparenza nel mercato del lavoro, garantire le pari […]
Il Consiglio dei Ministri ha intrapreso due importanti azioni in materia di immigrazione e lavoro: la pubblicazione di un nuovo Decreto Legge contenente disposizioni urgenti e l’approvazione definitiva del Decreto Flussi per il triennio 2026-2028. Ed invero, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 230 del 3 ottobre 2025, il Decreto Legge n. 146. Misure […]
Il Senato ha approvato la Legge Delega n. 957/2025, che affida al Governo il compito di riscrivere le regole sulla retribuzione dei lavoratori e sulla contrattazione collettiva. L’obiettivo? Garantire trattamenti economici equi, contrastare il lavoro sottopagato e rafforzare la trasparenza nei rapporti di lavoro. Si tratta di una riforma ambiziosa, che potrebbe rappresentare il Jobs act delle retribuzioni, anche […]